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據(jù)悉，常州通過“榜樣示范引領(lǐng)”工程，每年組織百名勞模工匠、技能人才進企業(yè)、社區(qū)、校園宣講超百場，推出“勞模工匠大講堂”“匠心地圖”等品牌活動，將思政課從教室搬到工廠、從課本延伸到實踐。常州市委黨校同步開設(shè)勞模精神、勞動精神、工匠精神專題課程，推動“三種精神”融入干部教育體系，形成“黨政干部帶頭講、身邊榜樣示范講、企業(yè)書記(經(jīng)理)關(guān)愛講、專家名師深入講、職工群眾生動講”的聯(lián)動效應(yīng)。

美狮会下载手机如何以“匠心”凝聚產(chǎn)業(yè)工人奮進力量？江蘇常州市創(chuàng)新探索多部門協(xié)同機制，由常州市總工會牽頭，整合組織、宣傳、教育等8個部門資源，聯(lián)合打造常州工人“龍城匠心”大思政課建設(shè)共同體，通過立體化課程體系、多元化師資隊伍、分眾化教育模式，推動思政教育融入產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)全周期，為中國式現(xiàn)代化常州新實踐注入精神動能。

“用‘車間語言’講政策，用‘家常話’解難題，職工參與度顯著提升?！背Ｖ菔锌偣敝飨醯さそ榻B，針對青年職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體差異化需求，常州還開發(fā)了音樂黨課、劇場演出等課程，讓理論宣講既有“青春氣韻”又具“情感溫度”。

數(shù)據(jù)顯示，自去年“中國工人”大思政課實施以來，常州已開展各級各類職工理論宣講近300場，線上線下覆蓋職工超100萬人次。

“把車間當(dāng)課堂、用故事講理論，這樣的思政課聽得進、記得住！”在常州寶菱重工機械有限公司車間內(nèi)，全國勞模張永潔結(jié)合自身經(jīng)歷講述“工匠精神”，贏得職工陣陣掌聲。這是常州“百名模范宣講黨的創(chuàng)新理論”活動的縮影。

在常州，思政教育不僅“高大上”，更“接地氣”。當(dāng)?shù)赝ㄟ^打造產(chǎn)業(yè)工人思政“大課堂”、做實職工班組思政“小課堂”、建立服務(wù)陣地思政“微課堂”等方式，因地制宜建設(shè)勞模工匠展示館、勞模工匠主題公園、勞動廣場等大思政課實踐教學(xué)基地，127家市產(chǎn)改試點企業(yè)推行“班前十分鐘車間話奮斗”職工班組思政，職工“入職禮”“拜師禮”“班前禮”“成長禮”“榮休禮”等貫穿職業(yè)生涯全生命周期的“龍城職業(yè)五禮”思政沉浸課堂，形成十家“大課堂”、百家“小課堂”、千家“微課堂”聯(lián)動育人的大思政課工作格局，實現(xiàn)“服務(wù)+教育”雙融合。

“讓匠心精神成為城市DNA，讓每位工人都成為‘中國式現(xiàn)代化常州答卷’的書寫者?！蓖醯さけ硎荆磥韺⒊掷m(xù)深化大思政課建設(shè)共同體機制，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)與城市高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。(完)

面對“Z世代”職工群體，常州強化數(shù)智賦能，在“常州工人”平臺開設(shè)大思政課專區(qū)，建成百人師資庫、百節(jié)精品課、百個案例庫，推出AI互動課堂、短視頻、Vlog等新媒體產(chǎn)品?！奥毠ひ剐！薄皠谀９そ愁I(lǐng)讀云接力”等爆款內(nèi)容全網(wǎng)點擊量超百萬次，形成破圈傳播效應(yīng)。