如果確屬本人履歷造假，更應(yīng)嚴(yán)肅處理。眾所周知，干部選拔任用，年齡是重要標(biāo)準(zhǔn)之一，有的官場投機(jī)者把自己年齡改小，不外乎“占位子圖帽子”。黨員干部隱瞞真實(shí)年齡，是嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為，既違背黨紀(jì)黨規(guī)，還擾亂了選人用人機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，壞了政治規(guī)矩。履歷被修改絕不是改幾個(gè)數(shù)字的問題，從直接后果看，這破壞了干部履歷的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，就潛在影響說，這種行為傷害了社會(huì)公平正義，污染了一個(gè)地方的政治生態(tài)。

面對履歷存疑的官員，希望當(dāng)?shù)夭灰浴颁浫胧д`”輕松地搪塞公眾。作為政府信息公開部門以及負(fù)責(zé)干部任免的相關(guān)機(jī)構(gòu)理應(yīng)嚴(yán)格審查，一旦發(fā)現(xiàn)履歷造假，必須追究相關(guān)人員的責(zé)任。若僅是工作人員的疏忽，也應(yīng)遵照作風(fēng)懶散、工作不細(xì)致追究其責(zé)任。

在沒有官方正式回復(fù)之前，不能確定胡煒哲工作履歷造假。但是其參加工作時(shí)間疑似由14歲改成17歲，確實(shí)有不合理之處，難免讓公眾生疑。

如果是有關(guān)部門疏忽所致，應(yīng)該迅速澄清并追責(zé)。干部履歷是國家干部管理的基本資料，如果連這些資料都失真可以隨意改動(dòng)，那么，還有什么不能作假呢？政府官網(wǎng)代表著一地的臉面，背后是地方政府的公信力背書，連干部履歷這樣最基礎(chǔ)的資料、數(shù)據(jù)都存在錯(cuò)誤，還怎么取信于民。

米6体育官app14歲就參加工作？難道又是一個(gè)“少年老成”傳說般的存在？近日，河南葉縣常務(wù)副縣長胡煒哲帶隊(duì)強(qiáng)拆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)果園一事引發(fā)軒然大波，細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，該常務(wù)副縣長在葉縣政府官網(wǎng)的工作履歷曾有變化，其參加工作時(shí)間疑似由14歲改成了17歲。據(jù)極目新聞報(bào)道，平頂山市委組織部回應(yīng)，正在核查此事。

2021年11月9日，有網(wǎng)友保存的胡煒哲的工作履歷，相關(guān)鏈接提醒這是葉縣政府官網(wǎng)的網(wǎng)頁快照。據(jù)顯示，胡煒哲1971年5月出生，1985年3月參加工作。1985年3月至1999年12月在新華區(qū)人大常委會(huì)工作。繼續(xù)打開這個(gè)網(wǎng)頁快照，進(jìn)入同一網(wǎng)站，頁面依然顯示的是胡煒哲的工作履歷，區(qū)別在于，參加工作的時(shí)間是1988年3月，其他工作履歷與網(wǎng)頁快照內(nèi)容完全一致。

這位常務(wù)副縣長在官網(wǎng)上的履歷被修改，是錄入人員疏忽造成的，還是說個(gè)人檔案本身就存在貓膩？這事需要盡快調(diào)查清楚，并給社會(huì)一個(gè)交代。如果是一場烏龍，就該澄清事實(shí)真相，以詳實(shí)、權(quán)威的調(diào)查廓清網(wǎng)絡(luò)疑云，還這位常務(wù)副縣長以清白；如若事實(shí)確鑿，確實(shí)存在年齡造假，就要嚴(yán)肅處理，以“零容忍”的態(tài)度對待弄虛作假行為。