3月14日，在蘇州工業(yè)園區(qū)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨青年人才社區(qū)建設推進大會現(xiàn)場，圓桌觀察員注意到，一環(huán)又一環(huán)重磅政策和舉措讓人眼花繚亂：求職驛站免費住、最高2000元/月的實習補貼、最高超5萬元應屆本碩博的安家補貼、12萬元應屆博士生活補貼……是“真金白銀”也是“真情實意”。 在《“園夢未來”蘇州工業(yè)園區(qū)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動計劃（2025-2027）》中，明確了到2027年新增青年人才20萬名以上、新增在蘇高校畢業(yè)生園區(qū)就業(yè)人數(shù)3萬名以上的目標，并圍繞就業(yè)服務、見習實習、就業(yè)保障、創(chuàng)業(yè)支持、創(chuàng)新支持、安居保障、子女教育服務以及線上服務總入口等多個維度，構建了全方位、多層次的政策支持體系。

《汕尾日報》梳理道，最高30萬房票“安家”、高層次人才最高可享120萬元專項創(chuàng)業(yè)補貼、求職期間提供“善美驛站”15天免費住宿……汕尾市從安居、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)到生活保障全鏈條發(fā)力，釋放誠意政策紅利。

該文認為，產(chǎn)業(yè)的厚度、平臺的廣度，成為吸引人才的磁極、撬動人才集聚的杠桿，這為“人才爭奪戰(zhàn)”奠定了堅實產(chǎn)業(yè)基礎。若要在“搶人”大戰(zhàn)中脫穎而出，就要將漯河食品產(chǎn)業(yè)的“長板效應”發(fā)揮到極致，以產(chǎn)業(yè)升級為支點，將人才戰(zhàn)略與主導產(chǎn)業(yè)深度融合，形成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的正向循環(huán)，從而建起一支適應新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展新要求、把握創(chuàng)新范式變革新趨勢的人才隊伍。

該文還提到，要推進“人才大匯聚”，就要突出漯河人文特質(zhì)，讓城市形象豐滿起來、時尚起來，與年輕人的價值觀、生活觀同頻共振。

在南粵大地，3月17日，廣東汕尾市召開2025年“逐夢汕尾 共創(chuàng)未來”招才引智工作新聞發(fā)布會，正式啟動新一輪人才招引計劃。

更早前的3月14日，廣東佛山已制定出臺了《佛山市落實“百萬英才匯南粵”2025年行動方案》?！斗桨浮诽岢?，佛山將通過積極搭建平臺、加強供需對接、組織系列招聘活動，大力吸引以高校畢業(yè)生為主體的青年人才來佛山就業(yè)創(chuàng)業(yè)，力爭全年吸引超過10萬名大學生來佛山就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

報道還稱，廣東將分別于春、秋兩季，在廣州、深圳各舉辦1場大型綜合招聘會，在北京、上海、武漢、南京、杭州、長沙等重點城市開展N場招聘活動。其中，佛山將參加全部“2+N”重點招聘活動，并承辦春季南京專場招聘會。

“南方+”報道提到，整個《方案》中，“招聘”一詞出現(xiàn)頻率高達50余次，相當于直白地告訴有志青年：佛山即將大招特招，黃金offer虛位以待。

868679b.com全网最准“2025年伊始，各地‘搶人大戰(zhàn)’已經(jīng)進入白熱化，城市對于‘創(chuàng)新’的渴求愈演愈烈。政策不斷加碼、誘惑持續(xù)增加、氛圍更加友好……顯然，誰能吸引更多人才，尤其是青年人才，誰就搶占了發(fā)展的主動權?！?/p>

“2”，代表佛山要配合做好全省2場“萬企萬崗”大型綜合招聘會。積極參加春、秋兩季分別在廣州、深圳舉辦的大型綜合招聘會，組織發(fā)動美的、海天、佛山大學、季華實驗室等重點企事業(yè)單位提供有競爭力的優(yōu)質(zhì)崗位開展招聘，同時在招聘會現(xiàn)場展示佛山創(chuàng)新科技成果、文旅特色及美食文化，宣傳佛山產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和文化底蘊。全市發(fā)動不少于1500家企業(yè)參與線上線下招聘活動。

一方面，提供良好的宜居環(huán)境和生活條件，因為這是一個人與一座城的基本鏈接，只有下定決心、保持耐心解決人才在薪酬待遇、住房安居、子女入學等方面長期存在的問題，才能讓他們將才華才能用在刀刃上，助力經(jīng)濟發(fā)展。另一方面，通過一系列策略和措施，確保人才在進入新環(huán)境或新崗位時能夠順利適應，減少沖突和摩擦，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡和高效工作。多方努力構建起涵蓋創(chuàng)新、生活、文化的復合型人才生態(tài)，讓人才“軟著陸”，才能真正讓人才留得住、干得好。

《汕尾日報》報道稱，自省委正式實施“百萬英才匯南粵”行動計劃以來，該市制定《2025年汕尾市“逐夢汕尾共創(chuàng)未來”招才引智工作方案》，通過全市“一盤棋”部署、縣域全面推進、市直單位協(xié)同配合的“1＋6＋N”工作模式，以“逐夢汕尾 共創(chuàng)未來”為主題，重點圍繞“八個一”的要求，打造引才聚才“強磁場”，力爭2025年引進大學畢業(yè)生、高級工以上人才1萬名，推動實現(xiàn)“萬名大學生匯汕尾”。目前，汕尾市已動員435家用人單位提供7817個崗位，其中綜合年收入50萬元以上崗位超200個，全年崗位總數(shù)預計突破1萬。

“N”則代表佛山將組織全市重點企事業(yè)單位參加北京、上海、武漢、杭州、長沙等重點城市的N城聯(lián)動招聘活動，配合有關地市做好線上線下招聘工作，建立佛山與相關高校、科研機構長期聯(lián)系合作機制，建立引才工作站點，依托美的集團、季華實驗室、仙湖實驗室等重點用人單位，持續(xù)招引優(yōu)秀人才。

“當今時代，城市發(fā)展競爭激烈，一場沒有硝煙的人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈，各大城市紛紛推出各種優(yōu)厚政策‘搶人’。”3月14日，微信公眾號“漯河發(fā)布”亦刊文分析，在這場基礎性、戰(zhàn)略性人才資源競爭中，河南漯河如何才能分得更多、更大人才市場蛋糕呢？

近來，全國多地密集啟動新一輪人才招攬計劃。其中，“蘇州圓桌”報道提到，截至2024年末，蘇州工業(yè)園區(qū)大專及以上人才總量近54萬人，保持全市第一，人才密度達59.0%，較上年上漲2.6個百分點。這次，園區(qū)把2025年工作的一個重要著力點，再次放在了人才上，而且是青年人才。

比如，在支持青年人才創(chuàng)業(yè)方面，園區(qū)打造了“一港十基地”（獨墅湖青創(chuàng)港及10個青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地），為青年人才提供政策咨詢、項目注冊、安居落戶、融資對接、市場拓展等全鏈條“保姆式”服務，不僅有免費工位，還有1億青創(chuàng)資金，為青年創(chuàng)業(yè)夢想買單，對大學生在園區(qū)創(chuàng)業(yè)，和在各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎落地的項目，給予30-100萬元不等資助，更有投融資機構的青創(chuàng)基金加持，給予最高1000萬元啟動資金。